Il nostro cliente, una prestigiosa azienda del mobile di elevato design,, nel quadro di una ristrutturazione generale della propria organizzazione amministrativa, ci affida l’incarico di ricercare e selezionare l’assistente al controller per la contabilità industriale. Alle dirette dipendenze della direzione amministrativa e finanziaria e, previo adeguato periodo di formazione ed addestramento, la posizione assumerà la responsabilità del controllo e delle proiezioni dei costi di prodotto e dei relativi fattori variabili. Altro incarico complementare, ma di rilevante responsabilità, sarà costituito dal controllo del budget spese discrezionali attribuito alle linee. La funzione richiede una solida e collaudata conoscenza delle tecniche di contabilità industriale, capacità propositive e spirito di iniziativa, attitudine ad intrattenere relazioni di lavoro con i vertici aziendali. E’ ritenuta indispensabile un’adeguata esperienza almeno triennale, preferibilmente maturata nel settore dei beni di largo consumo. Inquadramento e livello retributivo, comunque sicuramente adeguati alle caratteristiche del prescelto, si collocheranno in linea di massima nella fascia medio alta del mercato. Il luogo di lavoro è nelle immediate vicinanze di Treviso . Inviare un dettagliato curriculum vitae ove sia particolarmente messa in evidenza la qualità delle precedenti esperienze. L’aspetto economico terrà conto della professionalità maturata e l'inserimento diretto è a tempo indeterminato. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77); preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Trattamento dei dati per esclusiva finalità di questa e future selezioni; (informativa analitica su www.consulmarc.com). Potete inviare il Vostro C.V. via E.mail citando il rif. AC/CO

La ricerca ci è stata affidata da una nota azienda che produce e commercializza calzature per il tempo libero che godono sul mercato sia estero che italiano di una più che buona immagine, grazie alla qualità dei prodotti. La posizione, riferisce all’A.D. e comporta la responsabilità dell’individuazione delle scelte delle fonti d’acquisto per le varie linee di prodotto, delle trattative con i fornitori, del controllo qualità dei materiali. Il candidato di successo è un giovane, con un ottimo background scolastico, che abbia acquisito esperienze nel campo degli acquisti presso aziende organizzate e dotate di sistema informativo avanzato. Accanto a buoni doti di negoziazione e di gestione economico/finanziaria del budget affidato, sono necessarie una spiccata sensibilità alle evoluzioni della moda e una valida conoscenza della lingua Inglese. Sede di lavoro: vicinanze di Treviso. L’aspetto economico terrà conto della professionalità maturata e l'inserimento diretto è a tempo indeterminato. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Trattamento dei dati per esclusiva finalità di questa e future selezioni; (informativa analitica su www.consulmarc.com). Potete inviare il Vostro C.V. via E.mail citando il rif. RA/SC

Il ruolo di partenza è un Application Engineer. Deve avere capacità di analisi e problem solving strutturate, essere autonomo nell’impostare un piano di sviluppo di un campione (progettazione, campionatura, test, sviluppo, messa in produzione) Ha conoscenze dei sistemi informatici per analisi statistiche e simulazioni di processo, meglio se sa programmare in qualche linguaggio office (VBA ad esempio). L’azienda, vuole farlo diventare il fulcro dell’innovazione. Si prevede un percorso di circa 1 anno di affiancamento alla Direzione e agli altri venditori. L’obiettivo è far vivere la voce del cliente per trasformarla in applicazioni/prodotti grazie alle conoscenze dei processi interni, delle materie prime, delle tecnologie dei partner sul territorio. Sarà in continuo affiancamento anche con le risorse interne e il distretto di fornitori per completare quel know how tecnico, che unito alla capacità di leadership, permetterà di avere sempre le migliori soluzioni che sono il marchio e la strategia.
L'azienda vuole essere il miglior solution provider del suo mercato di riferimento e lo fa attraverso persone e i suoi prodotti. Dopo il percorso di introduzione (e forse anche nel frattempo), sarà coinvolto nei possibili progetti di sourcing di processi e/o tecnologie nel Far East, mercato che vogliono aggredire e penetrare quanto prima. Come percorso di backup, nel caso la strategia di sourcing nel far east avesse difficoltà, il profilo potrebbe essere perfetto come Sales Manager di alto profilo tecnico con la relativa carriera che ne consegue.

Hard skills
Preferibilmente un ingegnere con laurea magistrale.
• Ingegneria gestionale con orientamento ai processi industriali più che alla finanza
• Ingegneria chimica o dei materiali o meccanica
La conoscenza della lingua inglese è fondamentale. Il personale dell’Azienda ubicata in provincia di Treviso, è a conoscenza della seguente ricerca. La selezione avverrà nella massima riservatezza e nessun nominativo sarà comunicato senza il consenso dei candidati. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. Trattamento dei dati per esclusiva finalità di questa e future selezioni; il candidato gode dei diritti art. 7 DLGS 196/2003 (informativa analitica su www.consulmarc.com). Potete inviare il Vostro C.V. via E.mail citando il rif. AP/AM

Il ns. Cliente, è un'importante società di servizi, con sede a Oderzo (Tv) presente da oltre 30 anni sul mercato, ci ha affidato la ricerca di un tecnico dell’amministrazione del personale. Questa figura si occuperà di tutte le attività collegate all’amministrazione del personale. Nello specifico, predispone e gestisce la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione); effettua le comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente; controlla, in base ai dati, l’orario di lavoro effettuato da ogni singolo dipendente, contabilizza le ferie, gli straordinari, considerando anche le norme aziendali concernenti eventuali elasticità in entrata o in uscita; provvede all’elaborazione degli stipendi, producendo i cedolini-paga, e al calcolo dei relativi versamenti fiscali, sia per i periodi lavorati, che per le assenze; svolge annualmente le attività connesse alla chiusura della contabilità del personale, compilando modelli fiscali e registrando i dati relativi al costo globale del personale; gestisce l’archivio relativo alla normativa del lavoro e si occupa di stilare, in base alle richieste, report e statistiche inerenti al personale. La funzione ha un valido supporto in un moderno Centro Elaborazione Dati. L’assunzione piena della responsabilità, prevista dopo un adeguato periodo di passaggio consegne, comporterà interessanti e concrete prospettive di sviluppo personale. La selezione avverrà nella massima riservatezza e nessun nominativo sarà comunicato alla società senza il consenso dei candidati. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. Trattamento dei dati per esclusiva finalità di questa e future selezioni; il candidato gode dei diritti art. 7 DLGS 196/2003 (informativa analitica su www.consulmarc.com). Potete inviare il Vostro C.V. via E.mail citando il rif. CO/PA

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
l nostro Cliente, uno studio di Consulenza del lavoro, con sede a Pieve di Soligo, ci ha affidato la ricerca di un addetto all' amministrazione del personale. Il candidato ideale, di buon livello culturale, con predisposizione ai rapporti interpersonali e facilità di contatto umano, ha acquisito esperienza in quelli che saranno i suoi compiti principali: gestione degli aspetti formali connessi con il rapporto di lavoro subordinato, compresi i contatti con gli Istituti a ciò preposti; gestione amministrativa-contabile del personale (paghe, contributi, denunce periodiche, ecc.) e la corretta applicazione della normativa contrattuale e di legge. La funzione ha un valido supporto informatico con programmi di Data Services. Il personale dell’Azienda, è a conoscenza della seguente ricerca. La selezione avverrà nella massima riservatezza e nessun nominativo sarà comunicato senza il consenso dei candidati. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. Trattamento dei dati per esclusiva finalità di questa e future selezioni; il candidato gode dei diritti art. 7 DLGS 196/2003 (informativa analitica su www.consulmarc.com). Potete inviare il Vostro C.V. citando il rif. CO/SP