MARKETING (PROFUMERIA O PRODOTTI DI PRESTIGIO, MODA, LUSSO, BELLEZZA, CURA DELLA PERSONA)
La risorsa, inserita, a diretto riporto del Direttore Commerciale si occuperà di studiare, guidare e coordinare il corretto sviluppo del progetto di crescita per il Brand, affinché sia in linea con le Guideline e con il business aziendale.
Responsabilità ed attività:
Favorire e garantire la miglior realizzazione/gestione del progetto aziendale attraverso una continua e profonda collaborazione con le Vendite, sviluppando azioni, attività, materiali di supporto del canale, per innalzare il brand. Sarà il punto di riferimento nel coordinamento interno del team ed esterno con le funzioni di marketing (influencer) , Trade marketing, clienti e Pr agencies. (seo, sem)
Avrà il compito di monitorare l’attività eseguita, valutandone attentamente i Kpi.
Requisiti e caratteristiche personali:
Laurea e/o Master in materie economiche/marketing o scientifiche; Almeno 3/5 anni di esperienza professionale maturata nella funzione di trade marketing/marketing operativo. Ottima conoscenza delle logiche di trade marketing, merchandising e commerciali;
Possiede cultura economica e finanziaria che gli/le permette di interpretare impatti progetti/azioni; ama la vendita, sa interpretare le esigenze del Cliente, sa lavorare in forte autonomia, e ha attitudine al lavoro di gruppo. Doti relazionali, capacità organizzativa, conoscenze informatiche, precisione e flessibilità, la disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale e la buona conoscenza della lingua inglese completano il profilo.
L’inserimento è diretto in azienda , RAL commisurata alla reale esperienza, possibilità di crescita professionale. La sede dell’azienda è in Treviso. Il personale dell’Azienda è a conoscenza della seguente ricerca. La selezione avverrà nella massima riservatezza e nessun nominativo sarà comunicato senza il consenso dei candidati. Considerata l’importanza della posizione, non esistono preclusioni ad esaminare candidature che abbiano già raggiunto livelli professionali di rilievo. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. Trattamento dei dati per esclusiva finalità di questa e future selezioni; il candidato gode dei diritti art. 7 DLGS 196/2003 (informativa analitica su www.consulmarc.com). Potete inviare il Vostro C.V. citando il rif. MK/DE

Una solida società con sede a Treviso, ci ha incaricato di ricercare e selezionare un RESPONSABILE UFFICIO AMMINISTRATIVO: Il candidato ideale è un laureato in economia di 28-35 anni in possesso di esperienza minimo biennale maturata presso qualificati studi professionali. L’incarico, alle dirette dipendenze della direzione generale, comporta l’assunzione delle seguenti responsabilità: gestione di tutti gli adempimenti di legge aventi rilevanza fiscale, continuo aggiornamento delle strutture aziendali circa l’evoluzione della legislazione fiscale, assistenza nell’ adeguare le procedure aziendali ai mutamenti indotti dalle nuove disposizioni fiscali, gestione degli aspetti fiscali della contrattualistica. Il personale dell’Azienda, è a conoscenza della seguente ricerca. La selezione avverrà nella massima riservatezza e nessun nominativo sarà comunicato senza il consenso dei candidati. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. Trattamento dei dati per esclusiva finalità di questa e future selezioni; il candidato gode dei diritti art. 7 DLGS 196/2003 (informativa analitica su www.consulmarc.com). Potete inviare il Vostro C.V. citando il rif. CO/ES

Ricerca CONTABILE
Il ns. Cliente, una Società operante nel servizi aziendali, ubicata a Conegliano, ricerca un contabile esperto per ampliamento del proprio ufficio amministrativo. La risorsa, sarà impegnata in autonomia in tutti gli ambiti della contabilità quali: registrazione di contabilità generale, di fatture attive e di fatture passive, la liquidazione IVA, la registrazione dei movimenti bancari e la riconciliazione dei C/C, la gestione e la registrazione degli incassi e dei pagamenti, la gestione e la registrazione delle scritture di fine esercizio. Viene richiesto diploma di istituto tecnico commerciale o laurea in discipline economiche, ottime capacità organizzative, relazionali e ottimo utilizzo del PC ,pacchetto Office. Orario di lavoro Full Time. E’ ritenuta indispensabile un’adeguata esperienza almeno triennale in posizione analoga. La selezione avverrà nella massima riservatezza e nessun nominativo sarà comunicato senza il consenso dei candidati. Considerata l’importanza della posizione, non esistono preclusioni ad esaminare candidature che abbiano già raggiunto livelli professionali e retributivi di rilievo. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. Trattamento dei dati per esclusiva finalità di questa e future selezioni; il candidato gode dei diritti art. 7 DLGS 196/2003 (informativa analitica su www.consulmarc.com). Potete inviare il Vostro C.V. via E.mail citando il rif. CO/CO

Il ns. Clliente, un' azienda leader nella produzione di prodotti per l'isolamento utilizzabili in settori diversi ubicata nelle vicinanze di Volpago del Montello, ci ha incaricato di ricercare un: MANUTENTORE ELETTRICO. che, riportando al Responsabile della Produzione, si occuperà degli interventi di manutenzione preventiva e a guasto relativi alla componente elettrica e meccanica degli impianti produttivi. La posizione si occuperà di: Effettuare gli interventi previsti dal piano di manutenzione preventiva; Effettuare gli interventi di manutenzione in caso di guasto confrontandosi, in caso di complessità, con l' azienda fornitrice , e/o con l’operatore della macchina per ricercare la soluzione.
Leggere i disegni tecnici, assemblare i pezzi ed assistere al collaudo macchine; Contribuire allo svolgimento delle attività di collaudo segnalando eventuali problematiche che potrebbero insorgere nel quotidiano utilizzo della macchina; Riportare le carenze di ricambistica.
Si richiede: un Diploma di indirizzo ettromeccanico; esperienza professionale di almeno 3 anni maturata all’interno di aziende modernamente organizzate; Competenze di ettromeccanica , idraulica, pneumatica legate al mondo delle macchine utensili; Capacità di lavoro in team, gestione del tempo e del proprio lavoro. Si offre: Assunzione a tempo indeterminato e retribuzione di sicuro interesse, commisurata all’esperienza maturata. Il personale dell’Azienda è a conoscenza della seguente ricerca. La selezione avverrà nella massima riservatezza e nessun nominativo sarà comunicato senza il consenso dei candidati. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. Trattamento dei dati per esclusiva finalità di questa e future selezioni; il candidato gode dei diritti art. 7 DLGS 196/2003 (informativa analitica su www.consulmarc.com). Potete inviare il Vostro C.V. citando il rif.TR/MA

Desideriamo incontrare una persona brillante, motivata e con passione per il lavoro e che aspiri ad un ad una crescita di responsabilità. Stiamo selezionando una risorsa da inserire all'interno dell'area sales per un’azienda facente parte di un gruppo multinazionale, in continua evoluzione, leader nel suo settore. Performance, qualità e innovazione contraddistinguono il business e ne fanno azienda di riferimento nel settore, garantendo un equilibrato bilanciamento tra crescita costante e sviluppo di nuove strategie di business. E' offerto un contratto e un inquadramento commisurato alle competenze e conoscenze acquisite, con possibilità di crescita e sviluppo delle potenzialità all'interno del contesto aziendale. Mansioni: Inserito all'interno della divisione Sales, e in riporto diretto al General Manager, si occuperà dell'attività di sviluppo commerciale, e della gestione e consolidamento dei clienti presenti su tutto il territorio mondiale. Requisiti: un percorso accademico, preferibilmente umanistico o commerciale, con indirizzo linguistico o economico, aver svolto anche brevi esperienze professionali in ambito sales. E' necessaria la perfetta padronanza della lingua francese e inglese, la conoscenza dello spagnolo o del tedesco sarebbe gradita, e le conoscenze informatiche dovranno essere di buon livello. Completa il profilo: una persona organizzata, determinata, brillante, flessibile, disponibile a viaggiare con frequenza, e che faccia del problem solving uno dei tuoi punti di forza. Sede di lavoro sarà in provincia di Treviso. Il personale dell’Azienda è a conoscenza della seguente ricerca. La selezione avverrà nella massima riservatezza e nessun nominativo sarà comunicato senza il consenso dei candidati. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. Trattamento dei dati per esclusiva finalità di questa e future selezioni; il candidato gode dei diritti art. 7 DLGS 196/2003 (informativa analitica su www.consulmarc.com). Potete inviare il Vostro C.V. citando il rif. MA/DA

l nostro Cliente, uno studio di Consulenza del lavoro, con sede a Pieve di Soligo presente da oltre 10 anni sul mercato, ci ha affidato la ricerca di un addetto all' amministrazione del personale. Il candidato ideale, di buon livello culturale, con predisposizione ai rapporti interpersonali e facilità di contatto umano, ha acquisito esperienza in quelli che saranno i suoi compiti principali: gestione degli aspetti formali connessi con il rapporto di lavoro subordinato, compresi i contatti con gli Istituti a ciò preposti; gestione amministrativa-contabile del personale (paghe, contributi, denunce periodiche, ecc.) e la corretta applicazione della normativa contrattuale e di legge. La funzione ha un valido supporto informatico con programmi di Data Services. Il personale dell’Azienda, è a conoscenza della seguente ricerca. La selezione avverrà nella massima riservatezza e nessun nominativo sarà comunicato senza il consenso dei candidati. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. Trattamento dei dati per esclusiva finalità di questa e future selezioni; il candidato gode dei diritti art. 7 DLGS 196/2003 (informativa analitica su www.consulmarc.com). Potete inviare il Vostro C.V. citando il rif. CO/SP