RICERCHE PERSONALE QUALIFICATO IN CORSO
aggiornato: 21 settembre 2026
INFORMAZIONI RICERCHE IN CORSO
- Potete inviare il Vostro C.V. cliccando sul pulsante relativo oppure via email a risorseumane@consulmarc.com citando il riferimento
- Consultare la pagina per indicazioni su come scrivere correttamente un curriculum vitae cliccando qui
- Vi invitiamo a prendere visione dell’informativa per il trattamento dei dati personali cliccando qui
- Ogni posizione presentata si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi.
Al fine di poter garantire ai candidati un duraturo rapporto di informazione reciproca circa altre opportunità professionali oltre alla posizione per cui viene spedito il curriculum, Vi invitiamo a fondo C.V. ad inserire la seguente autorizzazione:
Autorizzo, ai sensi dell’articolo 196/2003, al trattamento e alla comunicazione dei dati personali per lo svolgimento di qualunque processo di selezione o di valutazione del personale in linea con le esperienze professionali espresse nel c.v.
Autorizzo, ai sensi dell’articolo 196/2003, al trattamento e alla comunicazione dei dati personali per lo svolgimento di qualunque processo di selezione o di valutazione del personale in linea con le esperienze professionali espresse nel c.v.
POSIZIONI RICERCATE
aggiornato: 21 settembre 2026
Riferimento: CA/MI
Il cliente che ci ha commissionato la ricerca è una nota ed importante azienda vitivinicola veneta, presente sul mercato nazionale ed estero con un marchio di prestigio. Il candidato prescelto riporterà al Responsabile Vendite Canale Horeca ed avrà la responsabilità della gestione operativa del canale tradizionale, coordinando una rete di vendita di circa 23 agenti pluricarta. Il candidato ideale ha spiccate doti di team building e capacità di creare efficaci rapporti di collaborazione e motivazione al conseguimento degli obiettivi con le terze parti (influenzatori, eventi, manifestazioni, rete vendita) che operano nel mercato di riferimento e deve essere in grado di preparare budget delle vendite, verificare e motivare costantemente gli eventuali scostamenti. È in possesso del diploma di scuola superiore ed ha maturato una seria esperienza nella posizione di riferimento in un’azienda di beni di largo consumo, preferibilmente vitivinicola; E’ gradita la residenza in Toscana o nel Lazio. La selezione avverrà nella massima riservatezza e nessun nominativo sarà comunicato senza il consenso dei candidati. Considerata l’importanza della posizione, non esistono preclusioni ad esaminare candidature che abbiano già raggiunto livelli professionali e retributivi di rilievo. L’inserimento è diretto in azienda , RAL indicativa: €50.000 – €60.000. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. Trattamento dei dati per esclusiva finalità di questa e future selezioni; il candidato gode dei diritti art. 7 DLGS 196/2003 (informativa analitica su www.consulmarc.com). Potete inviare il Vostro C.V. via E.mail citando il rif. CA/MI
Click per inviare curriculum via email (riferimento: CA/MI)
Al fine di poter garantire ai candidati un duraturo rapporto di informazione reciproca circa altre opportunità professionali oltre alla posizione per cui viene spedito il curriculum, Vi invitiamo a fondo C.V. ad inserire la seguente autorizzazione:
Autorizzo, ai sensi dell’articolo 196/2003, al trattamento e alla comunicazione dei dati personali per lo svolgimento di qualunque processo di selezione o di valutazione del personale in linea con le esperienze professionali espresse nel c.v.
Autorizzo, ai sensi dell’articolo 196/2003, al trattamento e alla comunicazione dei dati personali per lo svolgimento di qualunque processo di selezione o di valutazione del personale in linea con le esperienze professionali espresse nel c.v.
Riferimento: CA/TE
La Società nostra cliente con sede nelle vicinanze di Treviso, è leader in Italia e in Europa, ed è operante nel settore elettromeccanico; si caratterizza per la diversificazione del proprio business e per la netta espansione sui mercati europei. Siamo stati incaricati di selezionarne un Capo Ufficio Tecnico. Le nuove strategie di prodotto/mercato, da attuare sul piano europeo, mirano a sviluppare una nuova linea di componentistica meccanica e investimenti nel parco macchine del principale stabilimento produttivo. La posizione riferisce al Direttore di Produzione, e deve assicurare l’efficienza e l’economicità nella progettazione e nella realizzazione delle attrezzature utilizzate nel ciclo produttivo. Deve altresì gestire un’officina dotata di macchine ad alta tecnologia per realizzare prototipi e piccole serie in linea con gli standards di performance e di qualità richiesti dalla struttura di vendita. Il candidato ideale, è diplomato, ed ha maturato una solida esperienza nella posizione presso Aziende con produzioni di piccola e media serie, fortemente personalizzate e costruttrici di organi meccanici. L’Azienda, solida e in forte espansione, premia le capacità individuali e i risultati tecnico-gestionali, ed offre concrete prospettive di crescita professionale. La selezione avverrà nella massima riservatezza e nessun nominativo sarà comunicato senza il consenso dei candidati. ’inserimento è diretto in azienda , RAL indicativa: €50.000 – €55.000. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. Trattamento dei dati per esclusiva finalità di questa e future selezioni; il candidato gode dei diritti art. 7 DLGS 196/2003 (informativa analitica su www.consulmarc.com). Potete inviare il Vostro C.V. via E.mail citando il rif. CA/TE
Click per inviare curriculum via email (riferimento: CA/TE)
Al fine di poter garantire ai candidati un duraturo rapporto di informazione reciproca circa altre opportunità professionali oltre alla posizione per cui viene spedito il curriculum, Vi invitiamo a fondo C.V. ad inserire la seguente autorizzazione:
Autorizzo, ai sensi dell’articolo 196/2003, al trattamento e alla comunicazione dei dati personali per lo svolgimento di qualunque processo di selezione o di valutazione del personale in linea con le esperienze professionali espresse nel c.v.
Autorizzo, ai sensi dell’articolo 196/2003, al trattamento e alla comunicazione dei dati personali per lo svolgimento di qualunque processo di selezione o di valutazione del personale in linea con le esperienze professionali espresse nel c.v.
