Invio del Curriculum vitae
Si assicura la massima riservatezza.
I dati dei candidati sono trattati in conformità alla Legge n. 196/2003 sulla PRIVACY.
I dati dei candidati sono trattati in conformità alla Legge n. 196/2003 sulla PRIVACY.
Al fine di poter garantire ai candidati un duraturo rapporto di informazione reciproca circa altre opportunità professionali oltre alla posizione per cui viene spedito il curriculum, Vi invitiamo a fondo C.V. ad inserire la seguente autorizzazione:
Autorizzo, ai sensi dell’articolo 196/2003, al trattamento e alla comunicazione dei dati personali per lo svolgimento di qualunque processo di selezione o di valutazione del personale in linea con le esperienze professionali espresse nel c.v.
Autorizzo, ai sensi dell’articolo 196/2003, al trattamento e alla comunicazione dei dati personali per lo svolgimento di qualunque processo di selezione o di valutazione del personale in linea con le esperienze professionali espresse nel c.v.
Come scrivere un curriculum vitae
Qui di seguito trova importanti informazioni su come procedere:
- Il curriculum vitae deve essere chiaro e preciso, né troppo breve né troppo lungo e deve essere riletto per evitare dimenticanze o altro.
- Ricordi che il Curriculum è il suo biglietto da visita, lo strumento di "marketing personale" ed è probabile che il suo futuro dipenda da come si presenta ai diversi interlocutori.
- Se possibile lo invii in formato .doc o .rtf o .pdf in allegato via email all'indirizzo:
risorseumane@consulmarc.com
Dati anagrafici
- Nome, cognome, luogo e data di nascita, stato civile (celibe/nubile, coniugato/a, numero dei figli: sono dati che interessano alle aziende per proporre eventuali trasferimenti)
- Indirizzo, località (cap) e numero di telefono (anche cellulare).
- Indichi un recapito telefonico attraverso il quale la Società che la vuole contattare, potrà lasciarle un messaggio in qualunque momento. Consideri che non sempre chi convoca è disponibile a telefonarle fuori orario o in orari richiesti.
- Se possibile allegare una foto.
Titolo di studio e corsi di specializzazione
- Indichi sempre la data e la votazione del diploma o della laurea, l’istituto o l’università e la località (vale anche per i master).
- I corsi di specializzazione devono essere indicati solo se inerenti alla sua formazione professionale e se sono qualificanti.
- Cerchi di dichiarare con obiettività il livello delle sue conoscenze linguistiche: in sede di colloquio dovrà quasi sempre superare test di verifica. Essere sincero le eviterà brutte figure.
- Si ricordi che cultura medio-alta o universitaria significa poco; se ha interrotto gli studi scrivi comunque il tipo di scuola o università che ha frequentato.
- Se lavora nell’ambito dell' "information technology" è importante indicare quali sono le sue conoscenze informatiche, linguaggi e programmi specificandone il grado di conoscenza e progetti seguiti.
Stage
- Specifichi l’azienda presso la quale ha svolto lo Stage, le mansioni e ogni informazione che possa valorizzare questa esperienza.
Esperienze professionali
- Può scegliere se partire dall’attuale o dalla prima, ma devono essere assolutamente in ordine cronologico: ciò consente la visualizzazione immediata della sua crescita professionale.
- Se preferisce, può omettere il nome della società attuale, ma deve specificare per tutte: il settore merceologico (manufatturiero, commerciale ecc.), se si tratta di un’azienda nazionale o multinazionale e aggiunga informazioni che possano completare la descrizione del suo coinvolgimento/attività nell’ambito societario.
- Per le esperienze lavorative precedenti indichi solo quelle veramente significative.
Funzione/posizione
- Spieghi in termini chiari e semplici la sua posizione (dettagliando ruolo e mansioni svolte). Da questa descrizione, chi legge, stabilisce la sua idoneità al posto offerto.
- Se gestisce delle persone o un budget lo indichi, è un valido ed importante criterio di valutazione.
- Ugualmente importante è conoscere a chi riferisce nell’organigramma aziendale.
- Se sta cercando il suo primo lavoro, la descrizione dettagliata riguarderà studi, stage, corsi di formazione e/o specializzazione.
- E’ apprezzato l’inserimento delle sue aspirazioni personali: indichi, ad esempio, le sue attitudini, la preferenza per un determinato settore e la predisposizione ad un determinato lavoro.